关于征集“为创建献良策,为发展谋实招” 金点子的通知
稿件来源: 必发365电子游戏党群人力部       发布时间:2018-05-28       浏览次数:865
各部门、单位:
为全面贯彻落实党的十九大和全国“两会”精神,认真落实省、市、区全面展开新旧动能转换重大工程决策部署,动员广大职工积极参与新旧动能转换、创建国家高新区工作。经研究决定,在广大职工中开展“为创建献良策,为发展谋实招”大讨论和金点子征集活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动时间
2018年5月
二、活动内容
围绕新旧动能转换、产业转型升级、三招三引、企业改革发展、技术创新、争先进位、作风建设等内容,组织广大职工开展“为创建献良策,为发展谋实招”金点子征集活动。
(一)围绕贯彻落实党的十九大精神和实施新旧动能转换重大工程,职工应当如何自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;如何加强自身学习,提高业务能力,增强新形势下履职尽责的能力和本领。
(二)围绕企业发展改革,如何充分发挥职能作用,吸收新理念,应用新技术,找准目标定位和工作着力点,实现企业创新发展、跨越突破,为推进新旧动能转换作出积极贡献。
(三)围绕争先进位、争创一流,如何科学合理设定部门、单位追赶目标和前进位次;如何“跳出部门、单位看集团发展”,本部门、单位存在哪些制约发展的突出问题;怎样补齐短板,推进思路创新、机制创新、环境创新。
(四)围绕转变作风、提升效能,怎样立足部门、单位岗位实际,持续深化技术创新、制度创新、管理创新;怎样发扬钉钉子精神,出实招、办实事、求实效,履职尽责,守土尽责。
(五)围绕对标先进,如何增强全局观念,强化服务意识,提升工作效率,着力为企业、为职工排忧解难。
三、活动步骤
(一)各部门、单位开展大讨论。结合贯彻党的十九大和全国“两会”精神,认真组织广大职工学习上级关于新旧动能转换重大工程动员部署要求,采取部门(单位)集中领学、个人自学和座谈交流等形式,深刻领会精神实质,在深入学习宣传的基础上,组织职工开展大讨论;精准对标先进,坚持问题导向、目标导向、创新导向,结合活动内容查摆自身问题,深入剖析问题原因,找准症结关键所在;要围绕活动找准解决问题的着力点,进一步理清思路、明确目标、细化措施,确定任务目标完成的“时间表”“路线图”,有力推动各项工作高效开展。
(二)金点子征集。各部门、单位要在组织职工大讨论的基础上,开展“为创建献良策,为发展谋实招”金点子征集活动。既可立足本部门(单位)、个人岗位实际,也可面向集团,乃至整个高新区,开展调查研究,广泛听取意见建议,认真梳理汇总综合,逐条分析研究,提出事关部门(单位)、集团或高新区长远发展的对策建议,形成推动集团创新发展的有效路径和工作举措。对策建议要贴合实际,文字精炼、言简意赅,一般不超过1500字。
三、活动要求
(一)“大讨论”活动要与绩效目标考核相结合,在大讨论活动过程中,逐步完善部门、单位学习培训计划、量化各岗位绩效目标,留存活动影像资料及活动记录,以大讨论活动的深入开展为契机加大绩效考核力度。
(二)每部门、单位至少 提报2条金点子建议,建议要具有针对性、建设性和可操作性,为推动集团乃至高新区高质量发展提供决策参考。
请各部门、单位于5月16日前将“为创建献良策,为发展谋实招”金点子征集表电子版报送至党群人力部。联系人:齐玉、安百慧子。联系电话:2290506(短号2506)。

附件:“为创建献良策,为发展谋实招”金点子征集表 


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2018年5月11日